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B.A.U.M. Consult beim 6. Berliner CSR-Tag von IHK und HWK

150 TeilnehmerInnen diskutieren über die Frage: Lohnt sich Nachhaltigkeit?

10.Oktober 2017, Berlin: Am Podium des sechsten Berliner CSR-Tags von IHK und Handwerkskammer diskutiert Hannah Witting von B.A.U.M. Consult mit Prof. René Schmidpeter der Cologne Business School und Dr. Maja Göpel, Generalsekretärin des WGBU –Wissenschaftlichen Beirates der Bundesregierung Globale Umweltveränderungen - Fragen rund um CSR im Unternehmen.


Prof. Dr. René Schmidpeter der Cologne Business School eröffnete die Veranstaltung mit einem Impulsvortrag zum Thema „Vom Ehrbaren Unternehmer zum Ethicpreneur“. Er eruierte, wie Nachhaltigkeit in Unternehmen verankert werden kann und vermittelte seine grundlegende Überzeugung, dass nachhaltiges Wirtschaften den Unternehmenswert steigert.
Folgend präsentierten fünf Berliner Start-ups erfolgreiche Geschäftsmodelle, die im Kerngeschäft Lösungen zu gesellschaftlichen Herausforderungen erarbeiten.


Im Anschluss diskutierten die Panelteilnehmer Wege und Mittel zur Verankerung von Nachhaltigkeit im Kerngeschäft. Dr. Maja Göpel forderte ein schnelleres Umdenken in Unternehmen. Zu häufig werde Nachhaltigkeit und CSR noch in der Kommunikation angesiedelt. Frau Witting nahm die Perspektive der Unternehmen ein und zeigte auf, welche enormen Herausforderungen Datensammlung, Berichterstattung und Prozessgestaltung mit sich bringen.
Zudem verlangen soziale, ökologische und ökonomische Megatrends - allen voran die Digitalisierung, aber auch Klimawandel, Fachkräftemangel, neue Konsummuster (Stichwort Sharing Economy) und Migration dringende Antworten der Wirtschaft ab. Wenn Unternehmen langfristig Erfolg haben wollen, müssen sie diese Zukunftsthemen bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle berücksichtigen.


Im zweiten Panel diskutierten UnternehmensvertrerInnen u.a. von IBM und Ziegert Immobilien über die Wichtigkeit von Werten bei der Information und Beteiligung der Belegschaft. Eine offene Gesprächskultur und positive Vorbildfunktion der Führung seien ausschlaggebend für die Glaubwürdigkeit der Aktivitäten, auch in der externen Kommunikation.

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